Evoagro, como integrador de soluciones de la cadena de valor agro, fusiona sus capacidades de abastecimiento, logística, financiación, tecnología y conocimiento con el propósito de llevar el sector agro a nuevos y más altos niveles de productividad y rentabilidad, y conectarlo a los mercados mundiales. Reconociendo la importancia de un enfoque integral, nos comprometemos a implementar una política que abarque todos los aspectos necesarios para garantizar la eficiencia de los procesos, minimizar los impactos negativos en el medio ambiente y mantener el bienestar de nuestros trabajadores.
En conformidad con lo anterior, establecemos:
Esta política tiene alcance sobre todos nuestros centros de trabajo, nuestros trabajadores, independientemente de su forma de trabajo o vinculación, incluyendo contratistas. Será revisada anualmente y comunicada a todas las partes interesadas.
Rene Puche Restrepo
Presidente / Empleador – Evoagro Nutricion SAS
Fecha: 22-01-2025
GP-PO-001 V3
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Evoagro pone a disposición de sus empleados, proveedores, contratistas, accionistas y demás grupos de interés LA LÍNEA ÉTICA EVOAGRO, con el objetivo de fomentar el cumplimiento de estándares éticos, la transparencia e integridad que son pilares fundamentales de nuestra Compañía así como prevenir posibles fraudes, malas prácticas y situaciones irregulares dentro de nuestra Organización. Esta plataforma está diseñada para que, en caso de conocer algún evento o situación relacionada con fraude, corrupción, lavado de activos u otras irregularidades, los terceros puedan reportar de manera confidencial y segura las distintas situaciones que se pueden presentar. La Línea Ética Evoagro garantiza la confidencialidad de la información proporcionada y protege la identidad del denunciante.
Entre las denuncias que se pueden presentar a través de esta línea se incluyen pero no se limita a el uso indebido y la apropiación indebida de activos de la Empresa, acciones deliberadas que contradigan los valores éticos y principios de conducta, violaciones a normativas, políticas o procedimientos internos, divulgación inapropiada de información privilegiada o restringida, y otras acciones consideradas contrarias a las normativas vigentes y políticas internas de la Compañía.
Evoagro agradece a aquellos terceros que utilizan esta herramienta que resulta crucial para fortalecer nuestra gobernanza corporativa, mitigar riesgos de conductas indebidas y mantener la confianza de todas las partes interesadas en la integridad y el buen funcionamiento de nuestra Compañía.
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